Dengan landasan
konsep-konsep komunikasi dan organisasi sebagaimana yang telah diuraikan, maka
kita dapat memberi batasan tentang komunikasi dalam organisasi secara
sederhana, yaitu komunikasi antarmanusia yang terjadi dalam kontek organisasi.
Atau dengan meminjam definisi dari Goldhaber, komunikasi organisasi diberi
batasan sebagai arus pesan dalam suatu jaringan yang sifat hubungannya saling
bergabung satu sama lain (the flow of messages within a network of
interdependent relationships).
Senin, 31 Oktober 2011
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Blogger templates
View
Sikap qonaah atau merasa cukup atas karunia Allah yang sekecil apapun, merupakan tindakan yang terpuji. Tak salahlah bila mereka dicirikan oleh Rasulullah saw sebagai "AHLI SURGA" .
Pages
Eko Obito. Diberdayakan oleh Blogger.
Followers
Followers
About Me
Popular Posts
-
PEMERINTAH KOTA BEKASI DINAS PENDIDIKAN NASIONAL SMK AL-MUSLIM TAMBUN Nomor : 01/SMK AL-MUSLIM/VI/2013 ...
-
Pembagian Kerja (Division of work) Dalam perencanaan berbagai kegiatan atau pekerjaan untuk pencapaian tujuan tentunya telah di ten...
-
DAFTAR RIWAYAT HIDUP A. IDENTITAS DIRI 1. Nama Lengkap : Wiwit Eko Aprianto 2. Tempat, Tgl. Lahir ...
-
Melanjutkan fungsi dari kedua arus komunikasi dalam organisasi tersebut sebagai berikut: 1. U...
-
Formalisasi menunjukkan tingginya standardisasi atau pembakuan tugas-tugas maupun jabatan dalam suatu organisasi. Semakin tinggi der...
-
Wiwit Eko Aprianto NPM :18110573 4KA29 Kebutuhan akan teknologi Jaringan Komputer semakin meningkat. Selain sebagai media penyedia info...
-
BAB I PENDAHULUAN Desain organisasi dikaitkan dengan pengambilan keputusan manajerial yang menentukan struktur dan proses yang m...
-
BAB I PENDAHULUAN Desain organisasi dikaitkan dengan pengambilan keputusan manajerial yang menentukan struktur dan proses yang m...
-
Wiwit Eko Aprianto NPM :18110573 4KA29 1. Pengertian Etika Etika (Yunani Kuno : " ethikos ", berarti "timb...
-
Rentang manajemen atau rentang kendali adalah kemampuan manajer untuk melakukan koordinasi secara efektif yang sebagian besar tergantung...
Popular Posts
-
PEMERINTAH KOTA BEKASI DINAS PENDIDIKAN NASIONAL SMK AL-MUSLIM TAMBUN Nomor : 01/SMK AL-MUSLIM/VI/2013 ...
-
Pembagian Kerja (Division of work) Dalam perencanaan berbagai kegiatan atau pekerjaan untuk pencapaian tujuan tentunya telah di ten...
-
DAFTAR RIWAYAT HIDUP A. IDENTITAS DIRI 1. Nama Lengkap : Wiwit Eko Aprianto 2. Tempat, Tgl. Lahir ...
-
Melanjutkan fungsi dari kedua arus komunikasi dalam organisasi tersebut sebagai berikut: 1. U...
-
Formalisasi menunjukkan tingginya standardisasi atau pembakuan tugas-tugas maupun jabatan dalam suatu organisasi. Semakin tinggi der...
-
Wiwit Eko Aprianto NPM :18110573 4KA29 Kebutuhan akan teknologi Jaringan Komputer semakin meningkat. Selain sebagai media penyedia info...
-
BAB I PENDAHULUAN Desain organisasi dikaitkan dengan pengambilan keputusan manajerial yang menentukan struktur dan proses yang m...
-
BAB I PENDAHULUAN Desain organisasi dikaitkan dengan pengambilan keputusan manajerial yang menentukan struktur dan proses yang m...
-
Wiwit Eko Aprianto NPM :18110573 4KA29 1. Pengertian Etika Etika (Yunani Kuno : " ethikos ", berarti "timb...
-
Rentang manajemen atau rentang kendali adalah kemampuan manajer untuk melakukan koordinasi secara efektif yang sebagian besar tergantung...




0 komentar:
Posting Komentar